Comment utiliser la fonction de sondage sur Telegram
Conclusion : La fonction de sondage de Telegram permet aux utilisateurs de créer et de participer facilement à des sondages, en garantissant l'anonymat et en affichant les résultats en temps réel. Cet article détaillera comment utiliser cette fonctionnalité.
Aperçu de la fonction de sondage de Telegram
Le client Telegram a introduit une puissante fonction de sondage, permettant aux utilisateurs de créer et de participer à des sondages. Tous les sondages sont anonymes, garantissant que les informations des votants ne sont pas divulguées publiquement. Les créateurs et les participants aux sondages bénéficient d'une expérience utilisateur fluide et intuitive.
Fonctionnalités pour les créateurs
En tant que créateur d'un sondage, vous pouvez :
- Créer un nouveau sondage
- Arrêter un sondage par un appui long ou un clic droit
- Retirer un sondage et le relancer par un appui long ou un clic droit
Fonctionnalités pour les participants
Les utilisateurs participant aux sondages peuvent :
- Voter facilement en cliquant sur une option
- Retirer leur vote et revoter par un appui long ou un clic droit
Comment créer un sondage
Vous pouvez créer un sondage sur différentes plateformes en suivant ces étapes :
- Telegram iOS : Appuyez sur l'icône en forme de trombone en bas à gauche, puis sélectionnez « Sondage ».
- Telegram/Telegram X Android : Appuyez sur l'icône en forme de trombone en bas à droite, puis sélectionnez « Sondage ».
- Telegram macOS : Passez la souris sur l'icône en forme de trombone en bas à gauche, puis sélectionnez « Sondage ».
- Windows/macOS/Linux Desktop : Cliquez sur l'icône de menu « ≡ » en haut à gauche, puis sélectionnez « Nouveau sondage ».
À noter
Si la fonction « Sondage » n'apparaît pas, ou si un message indique « Votre version actuelle de Telegram ne peut pas afficher ce type de message », veuillez vérifier que votre application est à jour.
En suivant ces étapes, vous pourrez facilement tirer parti de la fonction de sondage de Telegram afin de renforcer l'interaction et l'engagement au sein de vos groupes.